Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Visepresident for Medisinske Anliggender
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en visepresident for medisinske anliggender som skal lede og utvikle den medisinske strategien i vår organisasjon. Denne rollen er avgjørende for å sikre høy kvalitet på pasientbehandling, overholdelse av regulatoriske krav og fremme av klinisk innovasjon. Som visepresident vil du være en del av toppledelsen og samarbeide tett med både interne og eksterne interessenter for å sikre at våre helsetjenester er i tråd med beste praksis og nyeste medisinske kunnskap.
Du vil ha ansvar for å overvåke og forbedre kliniske prosesser, utvikle retningslinjer og prosedyrer, samt sikre at medisinsk praksis er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Rollen krever sterk ledelse, strategisk tenkning og evne til å bygge relasjoner på tvers av fagområder. Du vil også være en viktig rådgiver for administrerende direktør og styret i spørsmål som gjelder medisinsk kvalitet, pasientsikkerhet og klinisk effektivitet.
Stillingen innebærer også ansvar for å rekruttere, utvikle og beholde høyt kvalifisert medisinsk personell, samt å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og faglig utvikling. Du vil være en pådriver for implementering av ny teknologi og digitale løsninger som forbedrer pasientbehandling og effektivitet.
Vi ser etter en erfaren og visjonær leder med solid medisinsk bakgrunn, dokumentert ledererfaring og evne til å navigere i komplekse helsesystemer. Du må være en dyktig kommunikator, ha høy integritet og være i stand til å ta beslutninger som balanserer pasientbehov, klinisk kvalitet og organisatoriske mål.
Hvis du ønsker å være med på å forme fremtidens helsetjenester og bidra til bedre pasientutfall, er dette muligheten for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede utviklingen av medisinsk strategi og kliniske retningslinjer
- Sikre overholdelse av medisinske og etiske standarder
- Overvåke kvalitet og pasientsikkerhet i kliniske tjenester
- Samarbeide med ledelsen for å integrere medisinsk innsikt i forretningsstrategien
- Rekruttere og utvikle medisinsk personell
- Fremme klinisk forskning og innovasjon
- Representere organisasjonen i medisinske og regulatoriske fora
- Implementere digitale løsninger for bedre pasientbehandling
- Analysere kliniske data for kontinuerlig forbedring
- Utvikle og vedlikeholde relasjoner med helsemyndigheter og samarbeidspartnere
Krav
Text copied to clipboard!- Medisinsk embetseksamen og spesialisering innen relevant fagområde
- Minimum 10 års klinisk erfaring
- Dokumentert ledererfaring i helsesektoren
- Sterk forståelse for helsepolitikk og regulatoriske krav
- Erfaring med kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet
- Evne til strategisk tenkning og beslutningstaking
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med implementering av teknologi i helsetjenester
- Evne til å bygge og lede tverrfaglige team
- Høy integritet og profesjonell etikk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne lederrollen?
- Kan du beskrive din erfaring med kvalitetsforbedring i helsetjenester?
- Hvordan har du tidligere håndtert regulatoriske utfordringer?
- Hva er din tilnærming til å lede tverrfaglige team?
- Hvordan balanserer du klinisk kvalitet med organisatoriske mål?
- Har du erfaring med digital transformasjon i helsevesenet?
- Hvordan holder du deg oppdatert på medisinske nyvinninger?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket endringsprosess du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom medisinsk og administrativ ledelse?
- Hva ser du som de største utfordringene i helsesektoren i dag?
